Nos consultants

Nous nous engageons à vous accompagner dans l'éthique de l'accompagnement et de la pratique du bilan de compétences. 

Les consultants Com-C sont tous Praticiens bilans Certifiés, Praticien en bilans de compétences et supervisés tout au long de leur pratique professionnelle.

C'est plus de 80 consultants experts qui vous accompagnent !

NOUS INFORMONS LES CONCURRENTS QUE TOUT DEMARCHAGE  EST INTERDIT AUPRES DE NOS CONSULTANTS PARTENAIRES ET PASSIBLE DE DETOURNEMENT DELOYAL

LE FIGARO 18 JUIN 2021

Pascale-Sophie ROUSSARIE

Pascale-Sophie ROUSSARIE

Présidente de Com-C France depuis 2020 (certifié QUALIOPI), Directrice de Com-C Formation depuis 2002 (Organisme certifié QUALIOPI depuis 2020, Certification Qualité CNEFOP Expert Prestataire Bilans de Compétences, Consultant Formateur, Mentor Coach) , puis de Com-C Outplacement (France entière) en 2005, obtention des accréditations pour les CBC par le FONGECIF, le FAFSEA en IDF et partenaire ANPE puis Pôle Emploi, partenaire Conseil Général du 77.

Obtention certification expert CNEFOP pour Mentor Coach / Consultant Formateur / Prestataire en bilans de compétences en 2019 part l'ICPF.

J'ai participé à l'élaboration du cahier des charges propre aux bilans de compétences avec le FONGECIF Ile-de-France.


Formatrice et Coach en Cursus PNL, Formation de Coachs professionnels et Coachs de Vie

Publications :
Le Self-Mentoring (auto-coaching) - Mieux communiquer avec l'Enfant / Coacher l'Adolescent® - Test d'orientation professionnelle pour le magazine Devenir Fonctionnaire (2005)
Création : Coaching Projectif (Coaching d'Image et Coaching professionnel) / Coaching d'orientation bilans de compétences® - Préparation mentale par la stratégie de réussite
Participation : Contenu Communication IRTS - Chartes de bientraitance de l'Enfant (Maisons de l'Enfance en IDF)
Recherche : Structuration et application des Langages en accompagnement coaching 
 

...L'humain au Coeur du Changement...


"J'ai créé Com-C Formation en 2002 en Ile-de-France, dans l'intention de partager les outils de la Communication, de la Systémie et du Clean Language, de la PNL, avec toutes les personnes qui désirent développer leur efficacité personnelle et professionnelle, dans leur communication interpersonnelle, leur relation d'écoute, asseoir leur posture de manager, développer leur expertise en tant que Coach  ... Dans une meilleure compréhension de nos propres fonctionnements et ceux de nos interlocuteurs. (auteur de Mieux communiquer avec l'enfant - Coacher l'adolescent et Le Self Mentoring - Le coaching projectif dans le cadre des bilans de compétences - Coaching Image - Préparation mentale par la stratégie de réussite).
Installée en Région PACA, je forme également à la pratique du Bilan de Compétences, auprès de praticiens et futurs praticiens bilans de compétences et sur les outils du Coaching (coaching de vie, coach en entreprise, coaching d'image, préparation mentale, coach enfants /ados). J'accompagne des salariés dans le cadre de leur reclassement professionnel (outplacement).
Création de Com-C Outplacement à destination du reclassement des salariés avec une équipe d'experts sur toute la France.
J'anime également des conférences sur la prévention du stress, des formations sur la gestion de l'agressivité et de la violence, le management, l'accueil des publics difficiles, la formation de formateur, la découverte de l'outil Enneagramme, les outils pour mener les entretiens professionnels,  j'interviens également en supervision de pratiques de management et en cohésion d'équipes, ainsi qu'en évaluation des compétences management, aide au reclassement et mobilité professionnelle".



Formation Professionnelle professionnelle et continue

Bilans de Compétences

Supervision des pratiques professionnelles des Coachs et Thérapeutes et Management

Evaluation Management

Cohésion d'équipes

Coaching Individuel

Outplacement (cabinets implantation nationale www.comcoutplacement.fr)

Clara A.

Consultante Psychosociologue, spécialiste des relations interpersonnelles et de la communication.

Après une première partie de carrière dans les RH, j'ai repris des études de Psychologie Sociale aux US puis en France. En 2005 je me suis installée à mon compte et me suis spécialisée dans la formation en communication et en efficacité professionnelle. 

Dès 2005 j'ai rejoint notamment l’équipe de ComC formation pour faire de l’accompagnement en bilans de compétences et de la formation en intra entreprise. 

J'ai également enseigné auprès de travailleurs sociaux et conseillé les entreprises sur la gestion des risques psychosociaux.

En parallèle de mes activités de consultante, j'ai créé en 2016 une entreprise de gestion de biens en location saisonnière sur la cote d’azur.   

Forte de cette double compétence, j'ai à coeur aujourd’hui d’accompagner les personnes dans leur désir de s’épanouir professionnellement et à mettre en oeuvre leur plein potentiel.  



Hélène S.

J'ai 48 ans et suis Consultante Séniore.

Mon parcours s’est orienté pendant une quinzaine d’années en tant que Responsable du Développement Humain (formation professionnelle, recrutement, gestion des carrières et gestion des relations sociales) au sein de différentes entreprises puis j'ai encadré des équipes de managers opérationnels et de chefs de projets.

Certifiée en tant que praticienne de bilans de compétences, je suis également Psychologue du Travail (répertoire national de l’Agence Régionale de Santé ADELI n° 599334273) et Praticienne des Thérapies Emotionnelles Cognitives et Comportementales depuis 2014.

Experte en management individuel, collectif et en développement humain, je réalise des bilans de compétences, bilans professionnels et d’orientation pour accompagner les trajectoires professionnelles vers des prises de fonction et/ou préparation d’entretien et prises de fonction. J'accompagne les personnes présentant des problématiques relevant de la sphère professionnelle telles que le burn out.

Je suis supervisée de manière mensuelle pour mes activités par des praticiens confirmés. 

Delphine L-C

Après une première partie de carrière dans l’enseignement auprès d’adolescents en difficulté scolaire, j’ai effectué une reconversion professionnelle qui m’a menée vers le coaching, la sophrologie et la formation.

Praticienne en bilans de compétences certifiée, ayant suivi la formation dispensée par Com-C Formation, je suis également sophrologue praticienne depuis 2012, et coach en orientation scolaire et professionnelle. Ma formation inclut la pratique de techniques de coaching, de PNL, de CNV (communication non-violente).

Faire un bilan de compétences, c’est s’offrir l’opportunité de remettre son parcours et son expérience en perspective. 

C’est se reconnecter à soi-même, et clarifier ses objectifs. 
C’est se donner les moyens de définir un projet réaliste dans lequel on pourra s’épanouir. C’est enfin, gagner en confiance, en réalisant la valeur des acquis de son expérience et en comprenant comment la développer et l’exprimer au mieux.

L’accompagnement au changement, dans la bienveillance, est au cœur de ma démarche.

Je mets à votre disposition mon écoute, ma rigueur, mon expérience et mes outils professionnels afin que ce bilan de compétences soit pour vous une belle expérience personnelle et vous mène vers la mise en œuvre d’un projet de carrière motivant.

Philippe D.

Responsable du Centre de Bilans de ARLES 

« Ma passion : Accompagner le Changement ! »


Mon expérience est fondée sur plus de 40 années de pratique d’activités d’ingénierie commerciale, de management, de gestion des ressources humaines, de recrutement, de création de centres de compétences, … Au sein de PME comme de grands groupes internationaux. 

La conduite de bilans de compétences, l’évaluation des « savoir-faire » et « savoir-être », dans le cadre d’évolution ou de changement professionnels, a toujours été au cœur de mes activités.

L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée a également été pour moi un axe important dans ces réflexions.

Par ailleurs, je me suis passionné pour le développement personnel au travers du coaching (Certification de coach professionnel ICF), des outils proposés par la Programmation Neuro Linguistique (certification de Maître Praticien NLPNL) et d’une vision « holistique » de l’humain grâce à l’Ennéagramme.

Cela permet de retrouver en nous des ressources que nous n’aurions jamais imaginées exister pour atteindre nos objectifs. 

En synthèse, grâce au Bilan de Compétences que nous faisons ensemble :  

  • Vous apprenez à mieux vous connaître,
  • Vous savez quel métier fait le plus sens pour vous, celui qui va vous faire vibrer, vous faire sentir vivant,
  • Vous équilibrez vie professionnelle et vie privée,
  • Vous développez votre créativité, votre confiance en vous, votre gestion des émotions,
  • Vous apprenez à appréhender les événements ou obstacles avec souplesse, optimisme, à rebondir


"Je vous propose donc de vous accompagner dans l’expression de qui vous êtes, et de vous rendre auteur et acteur de votre vie".

 

Marie-Laure F.

Ma mission est de vous accompagner au mieux pour aller voir ce pourquoi vous seriez fait(e), évoluer professionnellement ou valider un projet. 

Formatrice et Praticienne en PNL (Programmation Neuro Linguistique), j’engage toute mon énergie et mon expérience pour vous permettre de trouver vos réponses, votre voie professionnelle, celle qui correspond à vos aspirations profondes, votre chemin professionnel.

Je suis également Praticienne en bilans de compétences certifiée.

Jessica R.

Coach Professionnelle Certifiée, Consultante & Formatrice - Praticien en Bilan de Compétences - Accompagnement Création d’entreprises, Performance des Dirigeants Managers & Gestion du stress. 

J’ai rejoint l’équipe de Com-C Formation pour l’accompagnement des bénéficiaires en bilan de compétences et en création d’entreprises.

Ma mission : Avec respect et bienveillance, je vous aide à définir le projet professionnel qui a du sens pour vous, à vous projeter de façon sécurisée dans un plan d'action clair vers votre évolution professionnelle.

 

Mon objectif : Vous permettre de vivre les changements avec sérénité, relever vos défis et retrouver la confiance dont vous avez besoin pour agir, réussir et atteindre vos objectifs professionnels.


Mon parcours : Après 7 ans au service des industries pharmaceutiques, chimiques et cosmétiques. J’ai transformée par carrière professionnelle en réalisant un bilan de compétences et révélé mon appétence pour les relations humaines et le partage.

Formée en Management et Administration des entreprises du MBA de l'IAE de Paris Sorbonne, j’ai dirigé un incubateur d'entreprises et d'accompagner des centaines de créateurs d’entreprises. 

Qualifiée de bonne pédagogue, j'ai enseigné le management, la stratégie d'entreprise et l’entreprenariat. 

Céline V.

Coach Professionnelle certifiée, Consultante & Formatrice- Praticienne en bilan de compétences- Equicoach (coaching avec le cheval) - Hypnologue

 

Vu de l’extérieur, tout allait bien ! et pourtant après plus de 20 ans dans un groupe bancaire, au poste de Directrice de la relation clientèle, j’ai eu la sensation de passer à côté de quelque chose, je ne trouvais plus de sens à ce que je faisais. 

 

Comme mes points forts étaient déjà l’écoute, le sens relationnel, la formation et la motivation des collaborateurs, il m’a semblé tout naturel de changer d’orientation et d’accompagner les femmes et les hommes dans leur développement personnel et professionnel.

 

Je pense que le temps passé au travail doit être satisfaisant et challengeant, et que la mise en action est primordiale pour faire bouger les lignes et atteindre ses objectifs

 

C’est pour cela que le bilan de compétences que l’on vous propose est incontournable pour appréhender le changement, reconnaître vos forces, vivre sereinement votre propre évolution, avoir une réponse à votre recherche de sens et/ou de performance et formaliser la prochaine étape de votre vie professionnelle. 

Marie-Laure C R.

"Il faut toujours viser la lune, car même en cas d’échec, on atterrit dans les étoiles » 
Oscar Wilde 


Consultante RH et Bilans de compétences Responsable RH pendant près de 15 ans dans diverses sociétés (presse, automobile et distribution), je propose des prestations RH : 

- aux entreprises pour les accompagner dans la gestion de leurs Ressources Humaines (recrutement & conseils RH) 

- aux particuliers pour les accompagner dans la définition et la mise en place de leur projet professionnel (bilans de compétences et orientation adulte et étudiant). 

Je suis diplômée d'un Master Management des Ressources Humaines à Bordeaux et je suis formée aux bilans de compétences.

Passionnée par les relations humaines je réalise régulièrement des formations. Les dernières en date : la Communication Non Violente et la Process Communication. 

Je dispose de plusieurs outils pour vous accompagner vers la découverte de votre chemin de vie professionnel. 

Emilie D.

Coach Professionnelle Certifiée , Consultante en bilan de compétences et Formatrice (Communication, Organisation, Management)

Spécialité : Les transitions et évolutions professionnelles


Formations spécifiques: Méthode des 4 couleurs comportementales DISC - Process Communication niveau 1 - Ennéagramme - Communication interculturelle


Aujourd'hui il n'est pas rare de changer de métier plusieurs fois au cours de sa vie professionnelle, c'est même une incroyable opportunité ! Opportunité de vous rapprocher de vous-même, de vos envies profondes, de vous questionner sur votre relation au travail et au sens des missions que vous souhaitez avoir.


Après un parcours de 13 années dans les RH et le recrutement, j’ai moi-même réalisé un bilan de compétences. Il m’a ouvert le champ des possibles et j’ai pu réorienter ma carrière en fonction de mes compétences et de mes objectifs.

Exercer le métier de Coach Professionnel est un atout pour vous accompagner dans votre bilan de compétences car ce sont deux méthodes  complémentaires: écoute, questionnement spécifique, exercices thématiques, accompagnement personnalisé.

A bientôt, pour ouvrir avec vous un nouveau chapitre de votre histoire de vie !

Isabelle D.

Le bilan de compétences : un rendez vous avec vous-même !

Je vous accompagne pour faire le point sur ce qui vous anime, sur vos envies, vos valeurs, vos compétences afin de trouver la mission professionnelle qui vous correspond. 


Je suis coach professionnelle, maître praticien en PNL, formée à l’Analyse Transactionnelle. Je mets à votre disposition mon énergie, ma bienveillance, mon écoute active et mon professionalisme. 

 

J’ai 15 ans d’expertise en entreprise à des postes de directions opérationnelles qui m’ont permis de développer des compétences en management, en commerce et en gestion. 

J’ai toujours attaché une importance à la place de l’humain dans les projets. 

Alors je me suis reconvertie pour accompagner les personnes à trouver leur équilibre, leur raison d’être et leur connaissance de soi. 

Caroline J.

Diplômée en qualité d’Avocat-Conseil en entreprise (DESS Droit des Affaires et Fiscalité / DJCE – Diplôme de Juriste-Conseil en entreprise + CAPA), je dispose d’une grande expérience en droit des affaires et en gestion des ressources humaines. 

J’ai exercé pendant près de vingt ans au sein d’importantes entreprises du secteur privé en France et à Monaco à des postes exigeants. 

Je valorise désormais mon expertise en management et en gestion de carrières en tant que formatrice indépendante et consultante au sein de COM-C. 

J’axe mon suivi individuel et personnalisé sur une écoute active et m’appuie sur mes capacités d’analyse et de synthèse et mon propre parcours professionnel pour accompagner les personnes en demande de bilan de compétences.

Nous ne nous ennuyons jamais une seule minute. Quand nous ne sommes pas en train de nous démener pour obtenir les résultats souhaités par nos clients, nous nous concentrons sur d'autres projets qui nous permettent d'explorer de nouveaux concepts et des idées innovantes.

Sylvie T.

Avec une formation initiale en ressources humaines et près de 20 ans d'expérience en entreprise (Assistante de direction et RH, Responsable marketing et communication d'une SSII puis Responsable communication d'un centre de formation), je me suis orientée vers la sophrologie et les bilans de compétences.


Mon objectif est de permettre à l’Homme d'exploiter tout son potentiel pour qu'il puisse s'épanouir aussi bien dans le monde professionnel que personnel.

J'accompagne des hommes et des femmes à trouver leur place et à ouvrir des possibilités professionnelles.

Sabrina O.

Professionnelle des RH – Praticienne en Bilans de compétences

Grâce à mon expérience de 15 ans en Ressources Humaines dans divers secteurs
d’activité (Ingénierie, Industriel, Education Nationale) j’ai acquis une connaissance du
monde professionnel que je mets au service de l’accompagnement des particuliers.

Diplômée d'un Master 2 Management International des Ressources Humaines et
formée au bilan de compétences selon la méthode Com-C, mon objectif est de définir
des projets professionnels réalistes dans lesquels les bénéficiaires s’épanouiront.

Mon parcours professionnel m’a amené à exercer dans différentes régions françaises
ainsi que dans les DOM.

Actuellement expatriée à l’île Maurice, je réalise les bilans de compétences à distance ce qui offre une grande flexibilité aux bénéficiaires.

Je mettrais tout en œuvre pour vous prodiguer les meilleurs conseils qui vous
permettront de retrouver de la JOIE au travail !

Virginie G.

La connaissance de soi au coeur du bilan de compétences !


Savoir identifier ses forces, ses besoins, ses motivations et ses limites est une étape préalable à la reconversion professionnelle. C'est pour vous accompagner dans cette démarche que j'ai suivi la formation praticienne en bilan de compétences avec Com-C Formation.


Mes fonctions de Manager dans l'hôtellerie et Chargée de recrutement en agence intérim ont conforté mon choix de travailler avec l'humain. De plus, mes diverses expériences professionnelles dans les secteurs administratif, commercial et comptable se révèlent être des atouts puisqu'elles m'ont permis d'approfondir ma connaissance du marché du travail.

Aujourd'hui je mets à votre disposition mes qualités relationnelles et mes aptitudes professionnelles pour répondre à vos attentes: faire le point, s'ouvrir à de nouvelles perspectives professionnelles ou même vérifier la faisabilité d'un projet de reconversion.



Lucia C.

Après un parcours réussi en tant que manager logistique, j'ai décidé de faire une reconversion professionnelle pour mettre l'humain au cœur de mon métier.

Grâce à mes 15 années artistiques (pratique de théâtre et cinéma-audiovisuel) j'ai acquis une facilité d'écoute, de bienveillance et d'empathie envers les autres.

Je suis actuellement consultante en gestion de carrière, formée aux techniques de coaching et diplômée de la formation "Accompagner les transitions professionnelles " du Répertoire Spécifique de la CNCP pour les bilans de compétences et VAE.

Mes accompagnements sont à l'image de qui je suis : souriante, authentique, bienveillante et dynamique. En liant mes expériences personnelles et professionnelles, je vous accompagne dans votre démarche de changement de carrière, vers un nouvel horizon professionnel, qui soit à la hauteur de ce que vous êtes.

Travaillons ensemble pour que vous puissiez trouver un travail qui ait du sens et qui vous ressemble. 

Nathalie Z.

Ma mission : vous accompagner avec bienveillance et intégrité à clarifier votre envie de changement dans un monde professionnel en perpétuelle évolution. Vous aider à gagner en énergie positive, à développer votre potentiel et à prendre conscience de vos talents et de vos valeurs. Vous permettre de devenir acteur de votre réussite. 

Praticienne en bilans de compétences certifiée par Com-C Formation, je suis également certifiée en coaching et en PNL. Je suis diplômée d’un Master 2 en Psychologie sociale et du Travail, Ingénierie des RH de l’Université de Nice qui a validé ma réorientation professionnelle dans les Ressources Humaines à l’âge de 37 ans. 

En effet, après une première partie de carrière dans le domaine du marketing, j’ai effectué une réorientation professionnelle dans les RHs ou j’ai occupé différents rôles pendant plus de 20 ans dans des Sociétés internationales de différentes tailles (Sociétés cotées en bourse et start-up) dans le domaine de la high tech et de la Chimie avec des fonctions de R&D, production, vente, support administratif. Mes pre